|
|
$ J: Z$ l: m+ G+ }2 q" t
$ u; A- O3 W( c, b 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 4 C4 B* m, ]) [# J5 K* t0 d; A2 ^
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
F* Q) D% c/ R7 _' n2 [ 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 ) m9 ^" M& W) _
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 " I" I$ _5 q: k4 Y5 X! A
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。$ x# W, W4 t: U
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。* Q6 m: R6 W) o' J) U: u% f
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。1 P+ t- Q. @9 s$ x1 L
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 7 v- j2 L& M1 W# H; Z8 o
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 H5 x4 j5 _' s. |( k
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 3 n+ P$ o2 ^* @# |5 p
# e2 |3 w7 ^# C# Z6 ?) F: c- S- ~2 K x4 _0 ]6 O. D3 ~
3 R: s: G' k8 O
+ l8 @8 U; m1 V" q: t
6 }7 u- u- k5 m0 e8 ^
: |1 u8 Y+ B7 V4 a# c; E6 ^! k0 g6 s/ ]. @
0 L0 N# l( x' R* o, h. o/ |' X$ u" V; B4 f6 ^2 G) |1 Z! Z
! a' G W; o5 ^& s
" h* j% [" ]5 ~5 M' p# o* a. k 5 n5 b* |3 T w2 P# `8 a) D& S6 ^
' Z, s! \% {/ w; r2 v S
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|